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PROCESSUS DE GROUPE
Objectifs
- Répondre à un besoin spécifique à un moment précis.
- Répondre à des managers et chefs d’entreprise confrontés à la rapidité des évolutions, des défis,des décisions à prendre.
- Accompagnement personnalisé des situations d’évolution
professionnelle ou personnelle de gestion du changement.
Processus
- Diagnostiquer, construire le cadre.
- Nouer des alliances, fédérer les énergies dans l’objectif
de construire une performance durable.